安康旬阳检察院熔炼团队精神提升凝聚力

 本网讯（旬阳县检察院刘世文 李红玉）近年来，安康市旬阳检察院坚持以文化建设为重点，精心营造学习气氛，激励干警团队精神，增强集体活力，有力地促进了整体执法水平和办案效果的提升。

强化大局意识。以深化“两学一做”教育工作和“先锋行动党旗红，聚焦监督当标兵”主题实践活动为契机，把政治理论学习、主题教育活动和和教育引导融为一体。经常性地开展领导讲学、专题讲座、主题讨论、党课交谈等方式,持续开展理想信念教育,引导检察干警讲政治、守纪律、正检风。正确处理集体与个人的关系,从检察事业全局和个人长远发展的需要出发用户和支持检察改革,自觉服从组织安排。

强化补齐意识。院党组既关心年轻干警的成长进步,更重视老同志作用的发挥。既对一线办案部门人员加强管理,又对综合部门人员强化监督。既对干警八小时之外加强管理,也对干警工作外强化监督。去年旬阳县院通过内设机构竞争上岗的方式,先后有23名干警被县委提拔任用，7名同志分别被县人大任命为检委会委员、检察员。同时,将部分资历深、作风正、业务熟、特色显的老同志任命在检委会、政工、纪检监察等岗位,充分发挥他们的示范引领作用。

强化辩证意识。将荣誉感与责任感强的干警放在重要岗位,大力树立表彰先进典型人物,适时邀请老同志登台演讲从检经历,人生感悟,熏陶年轻干警的责任心,事业心,增强不为外界复杂环境诱惑,坚守岗位干事业的信心与决心。院党组书记、检察长孙自清注重对干警从利弊两方面的教育管理,从对检察事业和干警个人发展出发,根据每名干警的“从业经历”、“成长环境”、“特点特长”等情况,推行队伍管理“痕迹化”,将干警执法档案、廉政档案、荣誉档案“三档合一”,为业绩考评、表彰奖励、选拔任用提供依据。

强化进位意识。推行“月评先进、季评标兵、年评模范”制度，制作干警荣誉展示墙，将评选的先进个人照片展示在机关大厅,激励干警的主动性与积极性,牢固树立争先进位意识。先后涌现出了“全省十佳公诉人”刘秀娟，全市满意政法干警云安平、师芳娥、黄前良、李孟，全市优秀第一书记、全市优秀扶贫工作队队长刘世文等先进个人26人次。通过本院干警看得见,摸得着的身边典型,让检察干警学有榜样,做有方向,激发争创意识、精品意识、合作意识、奉献精神。