汉中南郑：强化队伍建设 打造检察铁军

  汉中市南郑区人民检察院从队伍思想政治建设、能力建设、文化建设、廉政建设四个方面常抓不懈，不断适应新形势新要求新任务，经过多年的积累和顽强拼搏，队伍建设成效逐步显现。

提高政治站位，全面从严治检。坚定不移的抓党风廉政建设，落实党组织主题责任 和监督责任，严肃党内政治生活，提高班子政治定力。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行党规党纪和各项工作纪律。党组每季度召开一次以“勤政廉政”为主题的生活会，向组织汇报个人履行领导职责、抓廉政管理和廉洁自律情况，自查自纠，开展批评与自我批评；每年年底，结合述职述廉报告，把班子成员勤政廉政情况在民主生活会上进行评议，自觉接受干警监督。

大力培养人才，注重能力建设。坚持正确的用人导向，注重发挥人才的引领激励和示范带动作用，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的重要标准。大胆提拔任用4名80后优秀青年干警担任中层领导，优化人员配置、增加组织活力。同时，进一步通过制度化约束和精细化考核，强化人才队伍的科学管理，队伍的业务水平、创新能力、攻坚克难精神、追赶超越尽头有了稳步提升。

提升文化素养，紧抓意识形态。大力加强“学习型检察院”建设，每个月开展两次“干警论坛”，以“进课堂、上讲台、做顾问”的形式努力提升检察机关办案及分析鉴别能力、表达阐述能力、写作能力、政治素养及全面综合素养的能力等四种能力，在单位内部形成良好的学习讨论氛围。开展读书活动，组织干警开展“每月读一本好书”活动，通过个人阅读、集中学习、交流心得、演讲比赛等方式，形成读书学习的浓厚氛围和良好习惯，使干警增长知识、拓宽思路、提升本领，树立正确的世界观、人生观、价值观。

加强廉政建设，狠抓作风建设。定期召开党风廉政建设联席会议、深入开展 “全省检察机关作风整顿”、“四祛四增强”、“激情、干净、追赶超越”专题作风教育整顿等活动。进一步完善制度建设，以严管厚爱为切入点，坚持严抓实管、抓早抓小。进一步提升廉洁从检意识，依托我院综合性廉政教育基地，全方位展示廉政文化和警示教育内涵，引导全院干警“筑牢防线”“守住底线”习惯养成。

通讯员：王静