安康旬阳检察:常态化工作评价助推跨越发展

(通讯员：刘世文 李红玉)近年来，旬阳县检察院积极推行检察工作综合评价管理，建立健全了以业务考评为核心，以案件质量监督与检察队伍考核为辅的综合评价管理机制，充分发挥激励、引导和评价作用，实现检察执法办案工作力度、质量、效率和效果的有机统一。

　　该院针对不同检察业务的特点，量化了基础考核指标，建立和完善了业务考核评价体系。 制定了《绩效考评办法》，推行执法办案考评机制，每月召开院务会，由各部门负责人汇报上月工作完成情况，《考评办法》还将考核结果与评优选先、干警管理调整等相结合，调动了广大干警的工作积极性和主动性。

　　建立案件质量评查机制，重点通过案件质量专项检查与业务指导，实现对案件质量的科学评价，促进执法办案整体水平的提升。定期组织案件质量评查，并及时通报评查结果。建立和完善了与之相配套的无罪案件问责、错案责任追究等制度，对可能存在有质量问题的案件进行内部复查，及时发现和解决办案中的突出问题。

   坚持从严治检，严格内部监督，强化依法管理，切实保障检察工作健康有序发展。院里制定了与《考评办法》相衔接的中层以上领导年度述职制度，在考核业务工作的同时，考核其履职能力。各科室均制定了《干警岗位目标责任考核办法》，形成了指标量化合理、操作便利的检察人员管理评价体系。通过建立科学的考评机制，极大地提升了检察队伍整体工作水平和能力，各项检察工作取得了显著成效。2011年2月、2013年3月连续两届被评为“全国先进基层检察院”，2014年4月被最高人民检察院授予“集体一等功”，2008年至今，本院连续7年在安康市检察机关对口业务考核中名列前茅，被评为“先进基层检察院”、“人民满意政法单位”，连续7年获得县委、县政府考核优秀奖。编辑：李思科