旬阳检察院:“四个关键词”提高纪检监察工作水平

 （通讯员 刘世文）面对反腐倡廉建设的新形势新任务新要求，为更好地履行纪检监察职能，旬阳检察院克服惯性思维的束缚，正确处理治标和治本、惩治和预防的关系，把教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、惩治的威慑力结合起来，突出“四个关键词”全面加强该院反腐倡廉建设，提高了反腐倡廉建设的整体性、协调性、系统性、实效性，为该院法律监督工作的顺利开展提供了有力保障。

责任。院党组认真落实“两个责任”和“一岗双责”制度。成立由院党组书记、检察长孙自清作为第一责任人、其它班子成员负主要领导责任，各部门负责人负主要责任的党风廉政建设工作领导小组，形成责任明确，齐抓共管的监督格局。院领导带头廉洁自律，坚决把纪律挺在前面，凡是涉及党风廉政建设和反腐败的工作亲自研究部署，做到以身作则，全体干警见贤思齐，形成了上行下效的良性发展局面。干警签订党风廉政建设责任状。由院党组成员、部门负责人、干警向检察长层层签订《党风廉政建设责任状》，通过责任状强化管理，“常扯袖子、常咬耳朵”，避免发生问题。要求干警管好家人，自觉抓好家风建设，做到廉洁修身、廉洁齐家。

教育。创新教育形式，筑牢思想防线，把廉洁从检作为重点“工程”抓实抓好。利用“周五法律大讲堂”、干警学习日等平台，采取集体研讨、专题辅导和个人自学相结合的方式学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，邀请专家教授现场授课，教育干警增强“四个意识”，做恪尽职守、人民满意的检察官。组织干警学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《八项规定》、《检察官职业道德基本规范》《检察人员纪律处分条例》等纪律规定，推进廉政宣传教育，在办公楼悬挂廉政格言，在电子显示屏滚动播放廉政格言，积极开展向先进模范人物学习系列活动，要求干警提交心得体会，让纪律入脑入心，努力营造爱岗敬业、诚实守信、公正廉洁、遵规守纪的良好工作氛围。党组书记、检察长与干警进行一对一警示谈话，开展“五逢必谈”活动，即逢假日节点必谈，逢新招录干警必谈、逢新人事调整必谈、逢来信来访必谈、逢重大事项必谈;组织观看《作风建设永远在路上》、《不可触碰的底线》等多部廉政教育宣传片;及时转发传达有关机关通报的违法违纪典型案例，积极引导干警自觉抵制不良诱惑，明底线守规矩。

机制。健全和完善系列配套制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度规范约束干警行为机制。健全机关管理制度。相继出台《纪律作风督察制度》、《上班签到制度》、《领导干部去向公示制度》和《干警去向报告制度》等;进一步完善财务管理、接待管理、固定资产管理、会风会纪、工作出勤、检容检貌、办案安全等规章制度，细化职责分工，奖惩分明，机关管理更加规范有序。推行“阳光检务”，不断拓宽公开方式和内容，充分运用党内监督、人大监督、民主监督、社会媒体监督等监督方式，着重公开“三公经费”账目明细、人事任免、执法为民等内容，真正让透明阳光成为“防腐剂”。 健全领导干部廉洁自律制度。除认真执行上级规定的重大事项报告、收入申报、收受礼品登记等制度外，健全完善了《党风廉政建设考核办法》，为领导班子成员建立廉政档案，做到及时登记、定期填档。

督察。以规范司法行为专项整治、“两学一做”、“先锋行动党旗红 聚焦监督当标兵”等教育实践活动为契机，狠抓机关党风廉政建设。完善《检务督察工作办法》，成立检务督察领导小组，由检察长担任组长，其他班子成员为副组长，各部门主要负责人为成员，形成检察长全面抓、班子成员分头抓、纪检监察部门具体抓的检务督察工作格局, 把纪检监察工作与检察工作同部署、同落实，同考核。抓住重点，锁定督察目标。重点督察上级和院党组重要部署落实情况，突出督察检纪检风、业务培训、会纪会风、环境卫生、请假销假、值班备勤、车辆管理、八小时外活动等制度执行情况，采取日常巡查、突击督察、交叉督察、关键节点督察等方式开展检务督察，营造了勤政有为、廉政自律的浓厚氛围。严格执行 “三重一大”、“一案三卡”、选人用人等监督制度。对该院新提拔的部门正副职、公开选调、新招录干警的过程进行监督，开展扣押冻结款物专项检查，确保检察权的正确规范行使。