陕西省略阳县人民检察院：三管齐下促进新人茁壮成长

 今年陕西略阳县检察院通过公开招聘录用了2名年轻司法干警。为促使新人能尽快适应岗位，加速身份和角色的双重转换。略阳县检察院三管齐下、多举并措，大力培养新进干警成长为工作能力强、综合素质高、道德品行优的全能型检察人才。

 一：领导促心、谈心，才能放心、定心。针对略阳县地处偏远山区、工作环境艰苦，新进干警离家远等因素，院领导多次与新进干警交心、谈心，妥善安排餐饮住宿问题，关切其生活、健康等情况，让新进干警能放下思想包袱，扎根山区，一心一意扑在工作岗位。

 二：综合部门定基础，双向选择展优势。新进干警学历高、知识面丰富、学习能力强，但缺乏社会认识及工作经验。为解决这一问题，略阳县检察院统一安排新进干警进入政工科等综合部门锻炼。利用综合部门业务繁杂、接触人广的特点，帮助新进干警加速适应环境，了解检察院各部门职能特点的同时熟悉各个同事。经历三个月左右的锻炼后，依据个人表现、工作特点，进行科室和新人的双向选择，充分发挥新进干警的优势和长处。

 三：业务骨干言传身教，实践锻炼学以致用。为了加快新进干警迅速进入角色，略阳县检察院选择了具有良好政治素质和职业道德修养，热爱检察教育事业，有较强业务能力和丰富检察实践经验，勤恳敬业的老检察官作为指导老师进行一对一指导。通过传授工作经验、办案技巧，大胆使用新进干警协助办案。在理论中思考实践、在实践中检验理论、学以致用。遇到困难及时答疑解惑，使新进干警感受到鼓舞，永葆积极的态度和高昂的斗志，为检察事业贡献自己的力量。(反贪局 李阳)