安康旬阳检察院贯彻落实“第一种形态”大力推进党风廉政建设工作

 本网讯（旬阳检察院 张新雨）近年来，安康市旬阳县检察院高度重视党风廉政建设和自身反腐败工作，认真实践监督执纪“四种形态”，特别是在落实“第一种形态”上下功夫，在咬耳扯袖、红脸出汗的常态中让廉政教育、监督检查无处不在，有效预防了干警违纪违法行为的发生，该院党风廉政和纪律作风建设取得了明显的成效。该院以抓正面教育、抓正面典型、抓正面引导为主,充分发挥纪检监察职能,引导检察干警解决好权力观、地位观、利益观问题,努力从思想道德上构筑起有效预防腐败的“第一道防线”,并让干警充分认识到何为“第一种形态”。

一、抓好廉政教育。该院定期召开党风廉政工作专题会，党组书记、检察长孙自清强调党组承担“主体责任”和各分管领导“一岗双责”的重要性，要求全体干警遵纪守法，并强调要让警示谈话成为常态化工作。党组成员、纪检组长姚志忠要求全体干警时刻要将纪律和规矩挺在前面，培养优良作风，弘扬检察新风尚。全体干警定期就党风廉政建设开展批评和自我批评，分管领导对各科室党风廉政建设工作进行点评，指出问题和不足，及时整改。纪检监察部门利用两微一端在重要时间节点向全体干警发送廉政提醒短信、微信，推进廉洁文化进机关,营造公正执法、廉洁从检的工作氛围。二、开展纪律作风整顿活动。立足本院干警执行政治纪律和规矩、执法办案、职业操守、学风会风、创先争优、督查考核、责任追究等七个方面,确保检察干警政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,教育引导干警做到“人前人后一个样、台上台下一个样、有事没事一个样、说的做的一个样”,严防触碰纪律“底线”。定期或不定期对上下班纪律、会议纪律、办案纪律进行集中督察，对于苗头性、倾向性问题及时谈话提醒。

三、加强制度建设。一是严格执行干部约谈常态化、选任领导干部的廉洁考察等制度,把纪律尺子运用到日常管理监督中,准确运用监督执纪“第一种形态”,通过警示约谈、批评教育、诫勉谈话三种方式对干警进行警示教育,同时在民主生活会上对责任人员进行教育批评,被问责对象有关记录材料存入个人廉洁档案。二是统一纪检监察干部的思想认识,牢固树立“加强监督是本职、疏于监督是失职、监督不力是渎职、不会监督是不称职”的观念,主动担当起监督责任,使纪检监察监督工作成为一种常态化管理机制。

     编辑：董嫱