延安市延川检察院：提升队伍素质注重“学思悟践”

检察机关作为法律监督机关，干警的政治理论和办案水平高低直接影响着法律监督的效果。今年以来，该院针对干警综合素质亟待提高的实际，认真实施“人才强检，素质兴检”战略，扎实开展“两学一做”学习教育和专项业务培训活动。

年初，为优化学习方式，提升学习效果，该院建立了长效教育培训机制，实现学习理念上的“三个转变”：首先学习时间上，由随意性向规范性转变，于每年初针对干警思想、工作实际，制定教育培训方案，规定每周三为集体学习时间；其次在学习方式上，一改过去一读、一议就算了事的老做法，而是让院领导和业务一线干警根据自己工作实际当一次主讲，以现身说法来互相传教；第三在学习内容上，由单一学习法律知识向学习综合知识转变，着力提升干警分析问题和解决问题的能力。在加强理论学习的同时，该院注重学思结合，针对阶段性工作，深入开展查摆活动，要求干警通过自查、互查、帮查等形式，着力解决部门和个人在工作中存在的问题，确保使理论和实际得到充分结合。针对高层次人才短缺的实际，该院还积极鼓励年轻干警参加司法考试和学历教育，并在学习时间上给予保障，积极优化干警知识结构，提高整体学历层次。（ 杨洋）