阎良检察 ：四措并举实现37年检察干警“零违纪”

 “最近，我们对全院新录用的7名青年干警，开展了集体廉政谈话。”2月7日，西安市阎良区人民检察院纪检组组长张兴民说，该院长期以来坚持“严”字当头，用铁的纪律实现了检察干警队伍连续37年“零违纪”的良好局面。

据悉，自建院以来，西安市阎良区人民检察院为打造“零违纪”机关，坚持把廉政建设作为队伍建设的核心要素来抓，“四举措”坚决遏制检察干警消极腐败行为，坚决杜绝任何违纪现象，保证了干警队伍违纪、违法“零记录”。

强化自身监督教育。强化领导干部和检察人员公正廉洁执法意识，认真落实谈话制度、重大事项报告制度、述职述廉制度和“一案三卡”等制度，深入开展检务督察，严格执行“四个绝对禁止、一个必须实行”办案纪律，强调以“零容忍”态度严肃查处违法、违纪、违规问题；纪检监察部门对上班作风和车辆管理进行督察，分管院领导和部门负责人对干警进行层级督察，有效规范和解决了少数干警视检察纪律为儿戏、明知故犯的问题。目前该院无一起违反“禁酒令”酒后驾车、违规使用警车、滥用公款消费、超标准接待、违反程序办案问题发生。

突出专项整治教育。该院突出专项治理，完善内部监督措施。在自觉接受来自各方面监督基础上，深入开展“规范司法行为专项整治”、“三个专项治理”、“作风建设年”活动、“严肃法纪、严肃规章、强化管理”、扣押冻结款物专项检查等一系列专项治理活动，深入查找、积极预防影响公正廉洁执法的突出问题。大力推进检务公开，以公开促公正，增强工作透明度，保障人民群众对检察工作的知情权、参与权、监督权，有效地遏制“关系案”、“人情案”、“金钱案”的发生。纪检监察部门多次开展集中教育整顿活动，做到堵漏建制，防微杜渐。

注重“八小时”外教育。该院党组坚持定期与干警谈心，主动掌握干警的思想动态，注重延伸干警的教育管理，对干警的社交圈、娱乐圈和生活圈全方位实行动态管理。通过邀请干警家属写下廉政寄语、开展座谈、演讲、读书、征文、等活动，培养干警健康向上的工作和生活态度，着力防范干警生活不健康、生活情趣低俗，人生观、世界观、价值观严重偏离等问题。

主动接受外部监督。不断加强外部监督制约,始终将代表委员、政协委员、人民监督员联络工作纳入常态化管理，为其订阅《检察日报》，经常送阅简报、信息，主动汇报检察工作开展情况，邀请开展座谈及调研，自觉把检察工作和执法活动置于人民群众的普遍监督之下，确保检察权的正确行使。(赵国栋)