马艳华 | 年轻干部要多在“小事”上磨心性

大事看担当，小事观心性。基层一线，台账梳理、政策宣讲、群众来电、矛盾调处这些看似细碎寻常的事务，正是年轻干部淬炼党性、涵养初心的磨刀石。“天下大事，必作于细。”处在成长拔节期的年轻干部，容易心浮气躁、眼高手低，一心想干大事、出显绩，轻视日常琐事。唯有沉下心把每一件小事做实做细，在耐心、细心、恒心中打磨心性，方能积尺寸之功，练就过硬担当。

小事考验耐心，磨沉得住气的定力。不少年轻干部初到工作岗位，总想快速做出亮眼实绩，对台账核对、诉求接待、资料整理等基础性工作提不起兴致，觉得耗精力、难出彩。殊不知群众的急难愁盼，就藏在这些平凡事务之中。要摒弃急于求成、追逐显绩的浮躁心态，对标“零差错”标准，涵养“文经我手无差错、事交我办请放心”的过硬作风，甘坐“冷板凳”，把重复工作做扎实、把群众诉求回应到位，褪去“学生气”，涵养稳扎稳打的好心性。

小事考验细心，磨见微知著的敏锐。基层治理环环相扣、牵一发而动全身，风险隐患往往潜藏在细微之处。一次信息录入纰漏、一句政策解读偏差、一轮走访排查不严，都可能让惠民举措走样落空。年轻干部要常怀“时时放心不下”的责任感，多往前想一层、往细查一步，善于从群众随口的抱怨、细微的神情里捕捉诉求，主动查短板、堵漏洞，练就见微知著的洞察力，让各项工作经得起细节推敲、群众检验。

小事锤炼恒心，磨久久为功的韧劲。民生服务没有一劳永逸的答卷，网格巡查、民情收集、矛盾调解，贵在常抓不懈、久久为功。年轻干部要戒掉“三分钟热度”，在日复一日的坚守中持续发力。既要下沉网格、务实为民，摒弃重留痕、轻实效的形式主义，把群众的“表情包” 当作工作“晴雨表”，用心办好楼道整治、安全排查、养老认证等民生微事；更要绷紧纪律之弦，破除“小事无碍”的侥幸心理，慎独慎微、严以律己，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。不因事小而敷衍、不因日久而松懈，以恒心守小事、以韧劲践初心。

磨心性，不是畏难躺平，更不是安于平庸，而是厚积薄发、蓄能成长。小事藏大局，琐事见民心。传承党的优良传统，走好新时代群众路线，年轻干部当校准成长坐标，于小事中磨砺心性，敢接“烫手山芋”，用心办好简单事、精进做好重复事、攻坚啃下棘手事。以点滴实践沉淀心性、厚植为民情怀，待到直面大事险难之时，方能扛得住压力、稳得住阵脚、担得起重任，成长为可堪大用、能担重任的骨干力量。

作者：马艳华

编辑：侯宜均

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