府谷西路社区创新社会管理 践行服务理念

西部网讯 陕西省榆林市府谷县西路社区服务中心在日常管理中采取动态管理、动态服务模式，社会管理综合治理网络作用发挥明显，形成了各施其职、协同作战、快速反应的联动机制。

群防群治局面逐步形成，居民群众对社会管理综合治理的知晓率和满意度逐步提升，参与社会管理的主动性明显增强，初步形成了社区监管稳控、单位共驻共建、居民群防群治的格局。目前，社区无重大刑事案件，无群体性越级上访事件，无安全生产责任事故，无重大安全隐患，居民群众生产生活安定有序。

创新思路，以“四动机制”统揽社会管理工作

组织联动

发挥辖区单位党组织“共驻共建、联创联动”的作用，建立社会管理联席会6个、楼栋（院）理事会169个，通过定期召开社区联席会，研究解决社区社会管理工作面临的困难和问题，让社会管理工作成为辖区全体单位共同的责任。

党员带动

建立辖区党员信息库，为1126名党员设立治安巡查、纠纷调解等11个服务岗位，同时，推行党员 “五诺”制，即：科学提诺——民主议诺——公开定诺——认真践诺——定期评诺，兑现承诺事项285项，充分发挥了党员的模范带动作用，群众反响良好。

干群互动

推选热心社区建设的1765名居民群众担任社会治安巡查员、矛盾问题信息员、社区志愿者等岗位，在社区干部的带领和指导下开展社会管理工作，形成干部群众互促互动的社区工作氛围。

创新推动

创新建立居民信息动态管理库，让居住人口底子清，情况明；创新开设社区服务网站、群众之家QQ群和群众法律工作室，让社会管理信息渠道多方畅通；创新开展多媒体信息平台进社区，让社会管理信息全民共享；创新开设新市民综合服务广场，让流动和常住居民享受均等服务；创新建立社区居民道德诚信档案，让道德文化影响和提升居民素质。