王益人力资源和社会保障实现时间任务“硬过半”

西部网讯 今年以来，陕西省铜川市王益区全面推进各项人力资源和社会保障工作，各项人力资源和社会保障工作实现了时间、任务"硬过半"。截止6月底，全区城镇新增就业2310人，完成目标任务4200人的55%；小额担保贷款发放3892万元，完成目标任务5200万元的75%。

扎实开展人事综合管理工作

积极组织区司法、财政、计生等部门开展了干部教育培训工作，组织全区189名公务员参加了2012年度全省公务员网络培训考试，并完成了2013年全省公务员网络考试报名工作。

全面启动就业再就业工作

以加快建设黄堡镇家庭服务业就业创业孵化基地为重点，积极开展了“再就业援助月”、“春风行动”等就业援助活动，不断提高全区整体就业水平。

进一步扩大社会保障覆盖面

不断加快“双四”标准化基层经办机构建设步伐，大力推行“AB角”工作制度和“一岗双责”制度，努力提高基层社保经办机构服务水平。

积极构建和谐劳动关系

积极组织工作人员深入建筑工地、餐饮娱乐等用工单位，全面开展劳动保障监察专项执法检查活动，重点检查农民工工资支付、"一书一卡"签订及最低工资标准执行等情况。

截止目前，共检查用工单位960余家涉及2100余人，立案查处拖欠工资案件8起涉及农民工14人，追讨工资2.6万元，结案率100%。（通讯员 陈海燕 陈斌）