认真履行创建职责 共创文明城市

　　为进一步巩固创建省级文明城市成果，着力营造浓厚的创建氛围，从即日起本报开设《一把手谈创建》栏目。通过对创建成员单位的采访，进一步展示各成员 单位的创建进度、成效、经验以及下阶段工作计划，在全市营造关注创建、支持创建、参与创建的浓厚氛围，从而提高、督促创建成员单位进一步强化创建工作的大 局意识、统筹意识和责任意识，促进创建迎检各项工作的落实与完成。

　　记者：王主任，在5月16日召开的全市创建省级文明城市工作通报会上获得了先进单位，请问在日常创建工作中有哪些好的作法？

　　王苏利：我区高度重视创建文明城市工作，成立了由区委、区政府主要领导任总指挥的区创建工作指挥部，建立了区级领导包联街镇、路段工作制度，成立了9个 创建包联项目组，制定下发《实施方案》、《工作任务》等规范性文件26份。同时，与64个责任单位签订了目标责任书，逐一夯实工作责任，明确完成时限。向 各街道及重点责任部门拨付96万元专项经费，保障创文工作顺利开展。在宣传营造氛围方面，印发“告市民倡议书”、市民礼仪手册等宣传资料16.5万册，组 织开展创文知识答题和电视知识竞赛活动。建立志愿者注册管理系统，登记注册志愿者2万余名，在市级媒体开设创建专题节目和“不文明行为大家评”专栏等。此 外，我们还举办创文专题报告会、文明礼仪知识培训会，举办“树形象、做表率、同心共建文明城”活动，号召机关干部做优质服务的表率、行为规范的表率、创建 活动的表率、推动落实的表率。组织志愿者上班高峰期在城区6个繁华路口协助交警执勤，组织街办社区开展“一唱四管”、“道德模范”评选以及文明社区、文明 单位等群众性创建活动，进一步弘扬文明新风，全面提升城市的“精、气、神”。

　　为了巩固创卫成果，我们建立了城市管理综合协调机制，出台 了中心城市精细化管理工作方案，继续实行创卫周例会、夜间巡查、现场办公制度和市容市貌动态监管、“白+黑”、“5+2”机制，坚持“日查日记日督办，周 拍周评周通报”，每月召开点评会，公布黑红榜。经常开展市容环境卫生、“六小”门店、交通秩序等专项整治活动，逐步实施背街小巷清扫保洁“以奖代补”，积 极推行生活垃圾定时定点收集管理。为将创建工作纳入全区工作的全过程，列入区对街镇、部门目标责任考核的内容，出台了《关于进一步严肃创建文明城市工作纪 律 强化责任追究的若干规定》，实行月检查、季度评比、年终考评工作机制，确保每天都有新进展、新进度、新形象。

　　记者：在开展创建文明城市工作中都取得了哪些成效？

　　王苏利：首先形成了有力的组织体系。进一步建立强化了创建工作“一把手”负责制、区级领导包联机制和周协调、月例会等工作制度，采取明察暗访、挂牌督 办、讲评通报、考核排名、奖优罚劣等行之有效的办法，加强对各街镇、各部门、各行业创建工作督查力度，形成了“党委统一领导、党政齐抓共管、创建办组织协 调、责任部门各负其责、全社会积极参与”的组织体系。其次得到了群众拥护。全区2万余名志愿者、监督员活跃在城区大街小巷，开展环境清理、交通文明、排队 示范、网吧监督、便民服务等志愿服务，各行各业和广大市民表现出了强烈的主人翁意识和良好的文明素养，为创建文明城市作出了巨大贡献。第三，提升了城市文 明程度。建成各类文化站、文化活动室172个，完成体育健身工程项目142个，区文化馆、图书馆均已达到国家三级标准并免费对外开放。加强校园周边环境整 治，关注农村留守儿童、外来务工子女等特殊群体，保障未成年人健康成长。深化实施“文明交通行动计划”，广大市民对城市的认同感、归属感和荣誉感、幸福感 全面提升。

　　记者：您认为当前的创建工作还存在哪些问题？下一步工作重点是什么？

　　王苏利：我们虽然做了大量工 作，但仍存在进展不平衡、基层氛围不浓厚及创建质量和水平有待进一步提升等问题。下一步，我们将从“组建一套固定的专门工作班子，建立健全一整套工作制 度，收集完善一系列创建资料，组织开展一系列主题实践活动，营造一种良好的、具体实在的浓厚氛围等“五个一”入手，重点好抓督查督办、明察暗访、评比排 名、现场推进、媒体宣传、跟踪问效等问题，确保市委、市政府交办的各项创建任务顺利完成。